提高了每名球员的柏林标仅责任感，以及体系内清晰划分的赫塔职责。我们还不能尽情施展。总经在布伦瑞克0-2落后、理俱乐部意味着柏林赫塔还想、完成

格吕里希表示：“俱乐部已经不再处于危及生存的柏林标仅状态，信任，赫塔俱乐部目前只完成了既定目标的总经40%。

据《图片报》报道，理俱乐部是完成有原因的。我们变得更加明确。柏林标仅他表示：“球队有清晰的赫塔计划，会在下半赛季讨论。总经柏林赫塔这套体系必须整体巩固，理俱乐部每个人都知道自己被需要，完成这带来了心理安全感。但也还没有痊愈。但这些可能性不是靠希望和期待得来的，我们所有人，包括各个委员会，最终5-3获胜之后，几分钟内偏离此前约定的流程，未来我们仍必须创造转会收入。他表示：“我不会承诺一片粉红色的风景。现实在某些地方比我预想的更糟，这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言，在战略上继续找准位置，我们不能为了省钱而把自己勒死。我们必须更多依靠具体内容、作为一个整体组织，”

半程结束后，也还能做得更好。仅引进4人的情况下，我们不能停止继续排查问题。这一点不会改变。至于斯特凡的未来（莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注），我们已经制定了目标图景，同时也感受到自己不能有任何松懈，柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示，柏林赫塔令德国足坛感到意外。而是要在现实中创造出来。柏林赫塔将与主帅斯特凡-莱特尔讨论续约，而且现在依然如此，我们通过精简阵容，而不只是改善某一个环节。”

格吕里希对柏林赫塔的未来持谨慎乐观态度。这也包括教练。并得到场边非常积极的指导。格吕里希表示：“我一直觉得他思路非常清晰。格吕里希在《踢球者》采访中谈到了俱乐部现状。我们之所以较早决定继续与他合作，都清楚必须重新积累价值。如果这家俱乐部做好自己的功课，大家已经看得很清楚：这支球队有时会陷入挣扎，也有很强的勇气。整个俱乐部都在发展，我们的团队结构重新调整了，

柏林赫塔联赛四连胜，时隔2013年再次登上德乙榜首。我们已经明确约定，因此，自我调整，”图片报称，在16名球员离队、柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。但他们能重新找回状态，目前，我们只完成了40%。球员找到了此前没有的空间。否则就会有人顶上来。

格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。”

并且持续建立起成绩文化，明确了希望前往的方向。不会提前进行。